Kurzvorstellung

So gewinnen Sie einen erfahrenen Mitarbeiter, der sich schnell und sicher in neue Aufgabengebiete einarbeitet. Die langjährige Berufserfahrung verbunden mit guten logischen und analytischen Denkstrukturen erlauben es dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben schnell, umsichtig und gewissenhaft zu lösen.

Dies wird begünstig durch eine klar strukturierte und konzeptionell gute Herangehensweise, die das Erbringen effizienter Strukturen und Abläufe und deren Umsetzung sowohl in üblichen Projektphasen vom Blueprinting bis zur Realisierung oder im Business Process Change unterstützt.

Michael Mangold bietet Ihnen breite und tiefe Erfahrungen und Kenntnisse sowohl aus Einführungs- und Veränderungsprojekten wie auch der operativen Tätigkeit, die er viele Jahre bis hin zum börsennotierten Konzernabschluss auch verantwortlich gut ausführte.